Michel SETTEMBRINO
Président
Le RHB a contribué à mon changement de vie et m’a fait progresser sur mon chemin vers l’authenticité.
C’est donc avec beaucoup d’enthousiasme que j’ai rejoint l’Organe d’Administration.
Mon mantra : « J’apprends par mes erreurs et j’en tire des leçons ».
Jean-Marie VIGNERON
Secrétaire
La bienveillance, le non-jugement sont des valeurs portées dans les groupes de parole des réseaux d’hommes. Soutenir la création et la vie de tels groupes m’enthousiasme parce que je veux que d’autres hommes puissent avoir la chance que j’ai de vivre un groupe depuis 2007.
Dominique WAUTERS
Dans les années nonante puis actuellement j’ai eu la chance d’appartenir à un groupe du RHB.
C’est pourquoi j’ai souhaité au sein du CA contribuer à la création et au bon fonctionnement de tels groupes.
Bernard JEHAES
Pour qu’une ASBL puisse fonctionner correctement, elle a besoin de membres qui puissent investir de l’énergie et du temps dans un projet commun. Tel est ma démarche aujourd’hui…
J’ai le bonheur de rencontrer des hommes du réseau qui me partagent leur expérience vécue dans leur groupe de parole. Les mots qui sont le plus souvent énoncés sont : Parler, Écouter, Confidentialité, Solidarité, Authenticité, Communication, Exploration, Bienveillance…
J’ai l’intime conviction que de vivre ces valeurs dans l’expérience du partage est essentiel pour que l’homme retrouve confiance en lui et dans les autres.
Patrick DAVID
Chaque vécu de la masculinité est personnel. J’ai rejoint le RHB pour partager ressentis, expériences de vie et sensibilité. Exprimer et écouter. Donner et recevoir de l’accueil, de la présence, du feedback. Cela me permet de grandir en tant qu’homme.
Dans le cadre de l’OA, je souhaite apporter une bonne volonté, un souhait d’agrandir mon réseau et quelques compétences informatiques (suite à mon parcours professionnel).
Jean-Claude BERLAGE
Membre du RHB depuis 1998, ma participation à un groupe hommes me permet de m’épanouir dans un vécu relationnel riche de confiance et de découvertes propice à nourrir mon identité masculine. Aussi, je me consacre à permettre à d’autres hommes à vivre ce cadeau d’une intégration dans un groupe. Mon objectif est de favoriser la création de ces nouveaux lieux d’échange et d’en permettre la continuité par une participation croisée entre les groupes.